ASEEM: දක්ෂ ශ්‍රම බලකාය සඳහා AI මත පදනම් වූ ඩිජිටල් වේදිකාව

නිපුණතා සංවර්ධන හා ව්‍යවසායකත්ව අමාත්‍යාංශය (MSDE) විසින් තොරතුරු ප්‍රවාහය වැඩිදියුණු කිරීම සහ නිපුණ ශ්‍රම බලකායේ වෙළඳපොලේ ඉල්ලුම-සැපයුම් පරතරය පියවාලීමේ ප්‍රයත්නයක් ලෙස අද 'ආටමනිර්භාර් නිපුණ සේවක සේවා යෝජක සිතියම්කරණය' දියත් කරන ලදී.ASEM)' දක්ෂ පුද්ගලයින්ට තිරසාර ජීවනෝපාය අවස්ථා සොයා ගැනීමට උපකාර වන ද්වාරය. ව්‍යාපාරික තරඟකාරිත්වය සහ ආර්ථික වර්ධනයට ඉවහල් වන නිපුණ ශ්‍රම බලකායක් බඳවා ගැනීමට අමතරව, කෘත්‍රිම බුද්ධිය පදනම් කරගත් වේදිකාව මගින් කර්මාන්තයට අදාළ නිපුණතා ලබා ගැනීමට සහ විශේෂයෙන් කොවිඩ් පශ්චාත් කාලීනව නැගී එන රැකියා අවස්ථා ගවේෂණය කිරීමට ඔවුන්ගේ සංචාර හරහා ඔවුන්ගේ වෘත්තීය මාර්ග ශක්තිමත් කිරීමට අපේක්ෂා කෙරේ. යුගය.

ශීඝ්‍රයෙන් වෙනස් වන කාර්යයේ ස්වභාවය සහ එය ශ්‍රම බලකායට බලපාන ආකාරය අපේක්ෂා කිරීම නව සාමාන්‍ය ජනාවාස පශ්චාත් වසංගතය සමඟ කුසලතා පරිසර පද්ධතිය ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේදී ඉතා වැදගත් වේ. අංශවල ප්‍රධාන කුසලතා පරතරය හඳුනා ගැනීමට සහ ගෝලීය හොඳම භාවිතයන් සමාලෝචනය කිරීමට අමතරව, ASEM පුහුණු ශ්‍රම බලකායේ ඇති බව තක්සේරු කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ බඳවා ගැනීමේ සැලසුම් සකස් කිරීමට සේවා යෝජකයන්ට වේදිකාවක් සපයනු ඇත. Aatamanirbhar Skilled Employee Employee Mapping (ASEEM) යනු ශ්‍රම බලකායේ වෙළඳපොළ විස්තර කරන සියලුම දත්ත, ප්‍රවණතා සහ විශ්ලේෂණ සහ සැපයීම සඳහා පුහුණු ශ්‍රම බලකායේ ඉල්ලුම සිතියම්ගත කිරීමට යොමු කරයි. අදාළ නිපුණතා අවශ්‍යතා සහ රැකියා අපේක්ෂාවන් හඳුනා ගැනීමෙන් එය තත්‍ය කාලීන කැටිති තොරතුරු සපයනු ඇත.

ASEEM ද්වාරය දියත් කිරීම නිවේදනය කරමින්, නිපුණතා සංවර්ධන සහ ව්‍යවසායකත්වය පිළිබඳ ගරු අමාත්‍ය ආචාර්ය මහේන්ද්‍ර නාත් පාණ්ඩේ මහතා මෙසේ පැවසීය.ගරු අග්‍රාමාත්‍ය ශ්‍රී නරේන්ද්‍ර මෝදිගේ 'ආටමනිර්භාර් භාරත්' දැක්ම සහ 2020 ඉන්දීය ගෝලීය සතියේ සමුළුවේදී 'ඉන්දියාව දක්ෂතා බලවතෙකු ලෙස' ප්‍රකාශ කිරීම නිසා, ASEEM ද්වාරය අපගේ අඛණ්ඩ පැවැත්මට විශාල ශක්තියක් ලබා දීමට අපේක්ෂා කර ඇත. ක්ෂේත්‍ර හරහා නිපුණ ශ්‍රම බලකාය සඳහා ඉල්ලුම-සැපයුම් පරතරය පියවාලීමට දරන ප්‍රයත්නයන්, ජාතියේ තරුණ තරුණියන්ට අසීමිත සහ අසීමිත අවස්ථා ගෙන ඒම. පුහුණු ශ්‍රම බලකාය සිතියම්ගත කිරීමෙන් සහ විශේෂයෙන් පශ්චාත් COVID යුගයේ ඔවුන්ගේ ප්‍රාදේශීය ප්‍රජාවන්හි අදාළ ජීවනෝපාය අවස්ථා සමඟ ඔවුන් සම්බන්ධ කිරීමෙන් ප්‍රකෘතිමත් වීම කරා ඉන්දියාවේ ගමන වේගවත් කිරීම මෙම මුලපිරීමේ අරමුණයි. ඉල්ලුම මත පදනම් වූ සහ ප්‍රතිඵල මත පදනම් වූ නිපුණතා සංවර්ධන වැඩසටහන් මෙහෙයවීම සඳහා ක්‍රියාවලි සහ බුද්ධිමත් මෙවලම් ගෙන ඒමට සහාය වන තාක්‍ෂණය සහ විද්‍යුත් කළමනාකරණ පද්ධති වැඩි වැඩියෙන් භාවිතා කිරීමත් සමඟ, මෙම වේදිකාව ක්‍රියාත්මක වන විවිධ යෝජනා ක්‍රම සහ වැඩසටහන් හරහා සමීප අභිසාරීතාවයක් සහ සම්බන්ධීකරණයක් ගෙන ඒම සහතික කරනු ඇත. කුසලතා පරිසර පද්ධතිය. මෙමගින් අප විසින් ඕනෑම ආකාරයක දත්ත අනුපිටපත් කිරීම් නිරීක්ෂණය කිරීම සහ රට තුළ වෘත්තීය පුහුණු භූ දර්ශනය තවදුරටත් ප්‍රතිනිර්මාණය කිරීම සහතික කරනු ඇත.

ASEEM විසින් පුහුණු ශ්‍රම බලකායේ වෙළඳපොලේ ඉල්ලුම සැපයුම් පරතරය පියවන්නේ කෙසේදැයි අවධාරණය කරමින්, NSDC හි සභාපති සහ Larsen & Toubro Limited හි සමූහ සභාපති ශ්‍රී AM Naik මහතා මෙසේ පැවසීය.COVID වසංගතයේ සමාජ-ආර්ථික බිඳවැටීම නිසා සංක්‍රමණික ශ්‍රමිකයින්ට දැඩි ලෙස බලපා ඇත. වර්තමාන සන්දර්භය තුළ, රට පුරා විසිරී සිටින සංක්‍රමණික ජනගහනය සිතියම්ගත කිරීමේ වගකීම NSDC විසින් භාරගෙන ඇති අතර ඔවුන්ගේ කුසලතා කට්ටල පවතින රැකියා අවස්ථා සමඟ ගැලපීමෙන් ඔවුන්ගේ ජීවනෝපාය නැවත ගොඩනඟා ගැනීමට මාර්ග ලබා දී ඇත. ASEEM දියත් කිරීම එම ගමනේ පළමු පියවරයි. ASEEM විසින් සේවා යෝජකයාට සහ සේවකයාට ලබා දෙන තත්‍ය කාලීන තොරතුරු ශ්‍රම පරිසර පද්ධතියට වටිනාකමක් එකතු කරන අතර ආර්ථිකය ප්‍රකෘතිමත් වීමට අත්‍යවශ්‍ය වන ශ්‍රම බලකාය අතර විශ්වාසය ගොඩනැගීමට දායක වනු ඇතැයි මට විශ්වාසයි.

ASEM https://smis.nsdcindia.org/, APP එකක් ලෙසද ලබා ගත හැකි අතර, ජාතික නිපුණතා සංවර්ධන සංස්ථාව (NSDC) විසින් නිල් කරපටි සේවක කළමනාකරණය පිළිබඳ විශේෂඥතාවක් ඇති බෙටර්ප්ලේස් සමාගම සමඟ සහයෝගීව සංවර්ධනය කර කළමනාකරණය කරයි. ක්‍රමලේඛන අරමුණු සඳහා පද්ධතිය. කර්මාන්ත අවශ්‍යතා, නිපුණතා පරතරය විශ්ලේෂණය, දිස්ත්‍රික්කයකට/ප්‍රාන්තයකට/පොකුරකට ඇති ඉල්ලුම, ප්‍රධාන ශ්‍රම බලකායේ සැපයුම්කරුවන්, ප්‍රධාන පාරිභෝගිකයින් ඇතුළු ඉල්ලුම සහ සැපයුම් රටා පිළිබඳව NSDC සහ එහි අංශ නිපුණතා කවුන්සිල වෙත තත්‍ය කාලීන දත්ත විශ්ලේෂණ සැපයීමට ASEEM උපකාර කරයි. සංක්‍රමණ රටා සහ අපේක්ෂකයින් සඳහා බහු විභව වෘත්තීය අපේක්ෂාවන්. ද්වාරය තුනකින් සමන්විත වේ IT පදනම් වූ අතුරු මුහුණත් -

• සේවා යෝජක ද්වාරය - සේවා යෝජකයා ඇතුළත් කිරීම, ඉල්ලුම එකතු කිරීම, අපේක්ෂකයින් තෝරා ගැනීම
• උපකරණ පුවරුව - වාර්තා, ප්‍රවණතා, විශ්ලේෂණ, සහ හිඩැස් ඉස්මතු කරන්න
• අපේක්ෂක අයදුම්පත - අපේක්ෂක පැතිකඩ සාදන්න සහ නිරීක්ෂණය කරන්න, රැකියා යෝජනා බෙදා ගන්න

ලබා ගත හැකි රැකියා සමඟ පුහුණු සේවකයින් සිතියම්ගත කිරීම සඳහා ASEEM ගැලපීමේ එන්ජිමක් ලෙස භාවිතා කරනු ඇත. ද්වාරය සහ යෙදුම රැකියා භූමිකාවන්, අංශ සහ භූගෝලීය හරහා කම්කරුවන් සඳහා ලියාපදිංචිය සහ දත්ත උඩුගත කිරීම සඳහා ප්‍රතිපාදන ඇත. දක්ෂ ශ්‍රම බලකායට ඔවුන්ගේ පැතිකඩ යෙදුමේ ලියාපදිංචි කළ හැකි අතර ඔවුන්ගේ අසල්වැසි රැකියා අවස්ථා සෙවීමට හැකිය. ASEEM හරහා, විශේෂිත අංශවල නිපුණ ශ්‍රම බලකායක් සොයන සේවා යෝජකයන්, නියෝජිතායතන සහ රැකියා එකතුකරන්නන්ට අවශ්‍ය තොරතුරු ඔවුන්ගේ ඇඟිලි තුඩුවල ද ඇත. ප්‍රතිපත්ති සම්පාදකයින්ට විවිධ ක්ෂේත්‍ර කෙරෙහි වඩාත් වෛෂයික දෘෂ්ටියක් ගැනීමට ද එමඟින් හැකියාව ලැබේ.

***