ඉන්දියාවේ මී ටූ ව්‍යාපාරය නිසැකවම රැකියා ස්ථානවල ලිංගික විලෝපිකයන්ට 'නම සහ ලැජ්ජාව' උපකාර කරයි. එය දිවි ගලවා ගත් අයව අපකීර්තියට පත් කිරීමට දායක වී ඇති අතර ඔවුන්ට සුවය සඳහා මාර්ග ලබා දී ඇත. කෙසේ වෙතත්, ව්‍යවස්ථානුකූල නාගරික කාන්තාවන්ගෙන් ඔබ්බට ව්‍යාප්ත විය යුතුය. මාධ්‍ය සංවේදනය කෙසේ වෙතත්, මෙය ස්ත්රී පුරුෂ සමානාත්මතාවයට දායක වීමට හැකියාවක් ඇත. කෙටි කාලීනව, මෙය නියත වශයෙන්ම අනාගත විලෝපිකයන් අතර යම් බියක් ඇති කරන අතර එය වැළැක්වීමක් ලෙස ක්‍රියා කරයි. බිය නිසා අනුකූල වීම පරමාදර්ශී දෙයක් නොවිය හැකි නමුත් දෙවන හොඳම දේ විය හැකිය.
පසුකාලීනව ඉන්දියානු මාධ්‍ය වැඩ කරන කාන්තාවන් රැකියා ස්ථානවල සහ පොදු ස්ථානවල හිරිහැර කිරීම් පිළිබඳ ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් පළ කිරීම පිළිබඳ කථාවලින් පිරී තිබේ. බොලිවුඩ් ක්‍ෂේත්‍රයේ ප්‍රබල නම්, මාධ්‍යවේදීන්, දේශපාලඥයන් ස්ත්රී දූෂණ වැනි නින්දිත අය ඇතුළු ලිංගික අපරාධ සම්බන්ධයෙන් චෝදනා ලබති. නානා පටේකාර්, ආලෝක් නාත්, එම්.ජේ. අක්බාර් වැනි ප්‍රකට පුද්ගලයන්ට කාන්තා සගයන් කෙරෙහි ඔවුන්ගේ හැසිරීම පැහැදිලි කිරීමට අපහසුය.
මෙය ආරම්භ වූයේ 2008 වසරේ චිත්‍රපටයක රූගත කිරීම් අතරතුර Nana Patekar හිරිහැර කළ බවට නළු Tanushree Dutta චෝදනා කිරීමත් සමඟයි. #MeTooIndia ට්විටර් හැෂ් ටැගය අනුග්‍රහයෙන් වැඩ කරන කාන්තාවන් කිහිප දෙනෙකුගේ චෝදනා මාලාවක් අනුගමනය කළේය. පෙනෙන විදිහට, දැන් ලෝකයේ ඕනෑම ප්‍රදේශයක සිටින පුද්ගලයින් සමඟ කතා කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ ගැටළු ප්‍රකාශ කිරීමට හැකි කාන්තාවන් සඳහා සමාජ මාධ්‍ය විශාල සක්‍රීය කාරකයක් ලෙස පරිණාමය වී ඇත. ද වැනි දෙයක් අවශ්‍ය බව සමහරු තර්ක කරති Me Too ව්‍යාපාරය අනාදිමත් කාලයක ඉඳන් තියෙනවා.
මී ටූ ව්‍යාපාරය එය බොහෝ කලකට පෙර 2006 දී ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ තරානා බර්ක් විසින් ආරම්භ කරන ලදී. ඇගේ අභිප්‍රාය වූයේ ලිංගික ප්‍රචණ්ඩත්වයෙන් බේරුණු අයට උපකාර කිරීමයි. අඩු ආදායම්ලාභී පවුලක වර්ණවත් කාන්තාවන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින්, බර්ක් අරමුණු කළේ ''සංවේදනය තුළින් බලගැන්වීම''. ඇයට අවශ්‍ය වූයේ දිවි ගලවා ගත් අය සුව කිරීමේ මාවතේ ඔවුන් තනිවම නොවන බව දැන ගැනීමයි. එතැන් සිට ව්‍යාපාරය බොහෝ දුර පැමිණ ඇත. ලෝකයේ සෑම ප්‍රදේශයකින්ම, සෑම තරාතිරමකමකින්ම පැමිණෙන ව්‍යාපාරයේ ඉදිරියෙන්ම සිටින අපකීර්තියට පත් දිවි ගලවා ගත් විශාල ප්‍රජාවක් දැන් සිටී. ඔවුන් සැබවින්ම ලෝකයේ විවිධ ප්‍රදේශවල වින්දිතයින්ගේ ජීවිතවල සැලකිය යුතු වෙනසක් ඇති කරයි.
ඉන්දියාවේ, ද Me Too ව්‍යාපාරය වසරකට පමණ පෙර 2017 ඔක්තෝම්බර් මාසයේදී #MeTooIndia (twitter හි හැෂ් ටැග් ලෙස) ලෙස ආරම්භ කරන ලද අතර එහිදී වින්දිතයින් හෝ දිවි ගලවා ගත් අය සිදුවීම් විස්තර කර ඇති අතර සේවා ස්ථානවල සහ වෙනත් සමාන සැකසුම් තුළ බල සමීකරණවලදී විලෝපිකයන් කැඳවා ඇත. කෙටි කාලයක් තුළ මෙය "" දෙසට ගමන් කිරීමක් බවට පත්ව ඇත.ලිංගික අතරවරය''නිදහස් සමාජය.
මෙයට ප්‍රතිචාර වශයෙන් මීට මාස කිහිපයකට පෙර ප්‍රසිද්ධ සිනමාවේදියෙකු වන සරෝජ් ඛාන් ආන්දෝලනාත්මක ප්‍රකාශයක් කළේය.කාන්තාවකට අවශ්‍ය දේ ඇය මත රඳා පවතී, ඇය ගොදුරක් වීමට අකමැති නම් ඇය එවැන්නක් නොවනු ඇත. ඔබ සතුව ඔබේ කලාව තිබේ නම්, ඔබ ඔබම විකුණන්නේ ඇයි? සිනමා කර්මාන්තයට බනින්න එපා, ඒක තමයි අපේ ජීවනෝපාය සපයන්නේ.” සමහර විට ඇය වෘත්තීයමය වාසි තකා සම්මුති සබඳතාවක් ගැන සඳහන් කරනවා විය හැකිය. සම්මුතියෙන් වුවද, සදාචාරාත්මකව මෙය නිවැරදි නොවිය හැකිය.
සමාජ මාධ්‍යවල එල්ල වන චෝදනාවල ආඛ්‍යාන අනුව යමින් කෙසේ වෙතත්, පැහැදිලිවම උපුටා දක්වන ලද සිදුවීම් සම්මුතියක් වීමට අතිශයින් ඉඩක් නැත. කාන්තාවන් විසින් ප්‍රතික්ෂේප කරන අවස්ථාවක, පැහැදිලිවම කැමැත්තක් නොමැති බැවින් එවැනි සිදුවීම් රාජ්‍යයේ නීතිය ක්‍රියාත්මක කරන ආයතන විසින් ක්‍රියා කළ යුතු බරපතල අපරාධ වේ. විධිමත් වැඩ සැකසුම තුළ බල සමීකරණයේදී පැහැදිලි එකඟතාවයක් ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්න සාකච්ඡාවට ලක්වන කරුණක් විය හැකිය.
එවැනි සිදුවීම් සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කිරීමට ඉන්දියාවට ඉතා ශක්තිමත් නීති රාමුවක් ඇත. යටත් නිලධාරියා සමඟ සම්මුතියෙන් ලිංගික සම්බන්ධකම් පැවැත්වීම පවා අපරාධයක් බවට පත් කර ඇත. ව්‍යවස්ථාමය ප්‍රතිපාදන, පාර්ලිමේන්තු නීති සම්පාදන, උසස් අධිකරණවල නඩු නීති, ජාතික හා රාජ්‍ය ව්‍යවස්ථාපිත කොමිෂන් සභා, පොලිසියේ විශේෂ අංශ යනාදී ආකාරයේ ආරක්‍ෂක යාන්ත්‍රණයන් රැකියා ස්ථානයේ සහ දරු ප්‍රසූතියේදී කාන්තාවන්ට එරෙහි අපරාධ වැළැක්වීම සඳහා මෙතෙක් එතරම් ඵලදායී වී නොමැත. යුක්තිය පිළිබඳ.
පවතින අධිපති පීතෘමූලික සමාජ ආචාර ධර්ම හේතුවෙන් පිරිමින් තුළ නිවැරදි වටිනාකම් ඇති කිරීමට ප්‍රාථමික සමාජකරණය සහ අධ්‍යාපනය අසමත් වීම සමහර විට හේතුව විය හැකිය. ආධිපත්‍යයේ බල සමීකරණවලදී පවා කාන්තාවන් විසින් 'නැත' යන්න නිරපේක්ෂ පූර්ණ ලෙස පිළිගැනීමට සමහර පිරිමින්ට ඇති නොහැකියාව පැහැදිලිවම පවතී. සමහරවිට ‘කැමැත්ත’ ගැන අවබෝධයක් සහ අගය කිරීමක් නැති වන්නට පුළුවන්. සමහරවිට ඔවුන් රැකියාවෙන් පිටත ලිංගිකත්වය ප්‍රකාශ කිරීමට සෙවිය යුතුය.
එම Me Too ව්‍යාපාරය ඉන්දියාවේ රැකියා ස්ථානවල 'නම සහ ලැජ්ජාව' ලිංගික විලෝපිකයන්ට නිසැකවම උපකාර කරයි. එය දිවි ගලවා ගත් අයව අපකීර්තියට පත් කිරීමට දායක වී ඇති අතර ඔවුන්ට සුවය සඳහා මාර්ග ලබා දී ඇත. කෙසේ වෙතත්, ව්‍යවස්ථානුකූල නාගරික කාන්තාවන්ගෙන් ඔබ්බට ව්‍යාප්ත විය යුතුය. මාධ්‍ය සංවේදනය කෙසේ වෙතත්, මෙයට දායක වීමට හැකියාව ඇත ස්ත්රී පුරුෂ භාවය සාධාරණත්වය. කෙටි කාලීනව, මෙය නියත වශයෙන්ම අනාගත විලෝපිකයන් අතර යම් බියක් ඇති කරන අතර එය වැළැක්වීමක් ලෙස ක්‍රියා කරයි. බිය නිසා අනුකූල වීම පරමාදර්ශී දෙයක් නොවිය හැකි නමුත් දෙවන හොඳම දේ විය හැකිය.
***
කර්තෘ: උමේෂ් ප්‍රසාද්
කතුවරයා ලන්ඩන් ස්කූල් ඔෆ් ඉකොනොමික්ස් හි ආදි ශිෂ්‍යයෙක් සහ එක්සත් රාජධානියේ හිටපු ශාස්ත්‍රාලිකයෙකි.
මෙම වෙබ් අඩවියේ ප්‍රකාශිත අදහස් සහ අදහස් කර්තෘ(න්) සහ වෙනත් දායක(ය) ඇත්නම් ඒවා පමණි.
